Проблема формирования профессиональной идентичности в социальной работе как один из ключевых вызовов институциализации профессии

  • Ольга Валентиновна Шалковская Городской ресурсный центр содействия семейному воспитанию, 105082, Россия, Москва, ул. Спартаковская площадь, д. 10, стр. 3
Ключевые слова: социальная работа, идентичность, знание, неолиберализм, постмодернизм, политические ценности

Аннотация

Статья обращается к проблеме идентичности в социальной работе, формирование которой является одним из важнейших условий институциализации профессии, и отвечает на вопрос о том, какие факторы обусловливают формирование этой идентичности. За основу взят опыт стран с традициями социальной работы. К ключевым факторам формирования идентичности отнесены размытость области экспертизы социальной работы, пластичность ее знания, внутренняя противоречивость, присущая социальной работе – факторы, которые мешают созданию цельного образа профессии и ослабляют ее способность сформировать себя изнутри. Следующая группа факторов относится к тому обстоятельству, что социальная работа является социально конструируемой деятельностью: ее формат задается политическими и экономическими силами, а также общественными ожиданиями. Сюда отнесены постмодернистская ситуация и неолиберальный тренд – силы, затрагивающие ценностные и организационные основания профессии и ведущие к изменению ее сформированного за десятилетия образа. Относительно России, одним из ключевых факторов развития профессии является наличие артикулированных политических ценностей. Как и во многих других странах сегодня, социальная работа слаба и несамостоятельна в профессиональном плане в России. Статус социальных работников зависит от того, как они сами себя определяют. Принятые совсем недавно профессиональные стандарты, с одной стороны, показывают, что социальная работа двигается в сторону профессионализации. С другой стороны, критерии, положенные в основу наименования квалификаций 1 работы, указываются безосновательно, не базируются в рамках какой-либо единой системы профессиональных ценностей. Эта статья – попытка обозначить некоторые вопросы, на которые надо искать ответы. В первую очередь это необходимо самим социальным работникам, т. к. формирование идентичности в своей профессии является, прежде всего, нашей ответственностью.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.
Опубликован
2016-06-06
Как цитировать
Шалковская, О. В. (2016). Проблема формирования профессиональной идентичности в социальной работе как один из ключевых вызовов институциализации профессии. The Journal of Social Policy Studies, 14(2), 245-260. извлечено от https://jsps.hse.ru/article/view/3282
Раздел
СТАТЬИ НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ