The Journal of Social Policy Studies

Там, где действует забота: между институциальными решениями и повседневными практиками поддержки

jsps — 2025-12-30

***

Семейные групповые чаты и переопределение границ семьи в миграции

Вера Пешкова — 2025-12-30

В статье рассматривается, как мигранты из Центральной Азии используют мессенджеры в повседневной семейной жизни. Исследование опирается на подходы, рассматривающие семью не как фиксированную структуру, а как процесс, складывающийся из регулярных взаимодействий и практик заботы. Эмпирическая база включает 71 интервью с семейными мигрантами, в том числе с представителями второго поколения. Анализируется, как сами мигранты определяют семью, кого включают в состав своей семьи, какие формы коммуникаций используют и как меняются семейные границы в миграции. Особое внимание уделено семейным групповым чатам в мессенджерах: когда и зачем они появляются, кто в них участвует и как устроено общение. Чаты рассматриваются как элемент динамической системы коммуникационных практик, через которую мигранты выстраивают баланс между временной и пространственной дистанцией и поддержанием семейности. Они позволяют воспроизводить привычные практики общения, взаимопомощи и заботы, но не заменяют личных встреч; поддерживают семейные иерархии и гендерные ожидания, а также фиксируют цифровое неравенство и межпоколенческие разрывы. Выполняя информационные, организационно-координационные, психологические, эмоциональные и идентификационные функции, чаты поддерживают родственные связи и общую семейную жизнь. В этом процессе переопределяются границы семьи и трансформируются внутрисемейные отношения. Современные семьи мигрантов из Центральной Азии предстают как распределенные: транснациональные и одновременно цифровые.

Семейно-демографическая повестка в Telegram: дискурсивные векторы Года семьи

Алина Янак — 2025-12-30

Статья посвящена анализу семейно-демографической повестки в публичной политической коммуникации в период Года семьи (2024 г.), рассматриваемой через призму новостного и аналитического сегментов Telegram. Исследование опирается на комбинированную теоретическую рамку, включающую подходы к установлению повестки дня (agenda-setting) и элементы дискурсивного анализа, что позволяет изучать не только набор обсуждаемых тем, но и способы их интерпретации в политическом и экспертном поле. Методологически работа основана на контент-анализе 966 сообщений двух крупных Telegram-каналов («РБК.Новости.Главное» и канал-агрегатор «ЕЖ»1). Лексико-семантический анализ позволил выделить 34 фактора, сгруппированных в общие и специфические сюжеты. В фокус статьи попадают именно общие (магистральные) сюжетные линии, формирующие рамку публичного обсуждения семейно-демографической политики. Анализ показал, что значительная часть факторов имеет отрицательную нагрузку, что отражает преобладание тревожных интерпретаций и критики разрозненности мер, несогласованности нормативных сигналов и ограниченности инструментов, доступных субъектам политики. Полученные результаты указывают на фрагментарность и амбивалентность публичной семейно-демографической повестки: дискурс сочетает масштабные декларации и противоречивые инициативы, нормативные ожидания и структурные ограничения. Telegram-каналы выступают не только как площадка распространения новостей, но и как пространство формирования интерпретаций, задающих тон общественному восприятию семейной политики. Выявленные магистральные сюжеты демонстрируют необходимость комплексного, научно обоснованного подхода к выработке эффективных мер и подчеркивают важность дальнейшего анализа специфических сюжетов, которые будут рассмотрены во второй части исследования.

Между заботой и безопасностью: как устроен частный институциональный уход за пожилыми людьми с деменцией

Константин Мишеничев — 2025-12-30

Долговременный уход за пожилыми людьми является одним из основных направлений социальной поддержки, значимость которого возрастает по мере увеличения числа пожилых людей с когнитивными расстройствами. В условиях растущей потребности в стационарной помощи расширяется сегмент негосударственных организаций, предоставляющих услуги по уходу на коммерческой основе. В центре статьи — деятельность частных пансионатов, оказывающих помощь пожилым людям с деменцией. Исследовательский вопрос связан с выявлением стратегий, позволяющих этим учреждениям находить баланс между обеспечением безопасности и удовлетворением индивидуальных потребностей постояльцев. Теоретической основой выступают концепция тотальных институтов И. Гоффмана и возможностный подход М. Нуссбаум. Эмпирическую базу составили экспертные интервью с руководителями коммерческих пансионатов и НКО, а также глубинные интервью с родственниками пожилых людей с тяжелыми когнитивными нарушениями. Анализ позволил выделить несколько ключевых стратегий: поиск баланса между формализмом и заботой, преодоление границ за счет сотрудничества с внешними стейкхолдерами; внедрение надзорных технологий; адаптация практик в условиях кризиса (пандемия COVID‑19); а также опыт взаимодействия с инициативами по лицензированию деятельности. Показано, что, несмотря на наличие черт тотальных институтов, частные пансионаты обладают потенциалом для расширения человеческих возможностей пожилых людей с деменцией — при условии развития цифровых инструментов, увеличения числа сотрудников, а также систематического обучения и поддержки персонала.

Студенты с инвалидностью и ОВЗ в контексте инклюзивной социальной политики вузов: документальная репрезентация управленческой практики

Виталий Кантор — 2025-12-30

Статья посвящена анализу того, как российские вузы репрезентируют инклюзивную политику в отношении студентов с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) через официальные документы. Исследование рассматривает управленческие документы как инструмент формирования и трансляции социальной политики в высшей школе, позволяющий понять, какие аспекты инклюзии университеты считают значимыми для публичной фиксации и институциального регулирования. Наша цель — выявить характер и вариативность управленческих решений, которые определяют содержание инклюзивной социальной политики на уровне университетского управления. Эмпирическую базу составил контент-анализ материалов, размещенных на официальных сайтах 101 российского вуза из 49 регионов. Анализ охватывает документы пяти уровней управленческой практики: стратегический, нормативный, инфраструктурный, методический и операциональный. Такой подход позволяет рассмотреть инклюзивную социальную политику как многоуровневую систему, где каждый тип документа задает собственный способ формализации и артикуляции задач поддержки студентов с инвалидностью и ОВЗ. Результаты анализа указывают на вариативность репрезентации инклюзии в документах разных уровней и вузов различного профиля. Наблюдаемые различия интерпретируются как качественные и не подтверждаются статистическими тестами. Инфраструктурные документы содержат наибольшее число прямых упоминаний студентов, что связано с функцией этих материалов — фиксировать конкретные условия и сервисы социальной политики. Стратегические и методические документы формулируют инклюзию более обобщенно, встраивая ее в рамки общего управления университетом. Различия между уровнями документации отражают прежде всего жанровую специфику документов, тогда как различия между типами вузов указывают на существование разных моделей управленческого подхода к инклюзии. Педагогические вузы демонстрируют более широкую и комплексную документальную фиксацию мер социальной политики, классические университеты акцентируют организационно-инфраструктурные аспекты, а вузы иного профиля ограничиваются базовыми параметрами доступности. Для социальной политики эти результаты важны тем, что показывают: документальная структура университетов не просто отражает формальные требования, но и задает рамки, в которых управленческие решения становятся видимыми, легитимными и воспроизводимыми.

Инклюзия в высшей школе: как культура взаимодействия связывает инфраструктуру и практики участия

Сергей Николаев — 2025-12-30

Статья анализирует, как формируется инклюзивное пространство в двух приграничных университетах России и Беларуси ((Псковском государственном университете и Витебском государственном университете им. П.М. Машерова) в условиях унификации образовательной политики Союзного государства. Опираясь на теоретические подходы к структуре инклюзивной среды, концепцию организационной культуры Э. Шейна и исследования культуры взаимодействия, авторы рассматривают инклюзию как систему, в которой инфраструктурные, нормативные и культурные элементы должны быть согласованы. Эмпирическая часть исследования основана на материалах фокус-групп и массового опроса (n = 1640). Полученные данные показывают, что нормативные и инфраструктурные решения развиваются быстрее, чем изменения в повседневных практиках взаимодействия. Студенты обоих университетов демонстрируют высокий ценностный потенциал для включенности, но низкую уверенность в коммуникативных механизмах взаимодействия, противоречивые межличностные стили и недостаточную коммуникативную толерантность. Эти тенденции подтверждают, что культура взаимодействия — ключевой элемент, связывающий формальные требования и реальные практики участия. В заключение подчеркивается, что институциальная инклюзия остается уязвимой без системной работы с организационной культурой университета. Формирование устойчивых норм взаимодействия, согласование ценностей и развитие практик поддержки становятся необходимыми условиями для полноценного функционирования инклюзивного пространства.

Успешность преодоления личных неудач участниками НКО: адаптация модели Шеперда

Мария Десятова — 2025-12-30

Некоммерческие организации становятся важной частью системы социальной поддержки, однако устойчивость их деятельности во многом зависит от способности сотрудников преодолевать личные неудачи, возникающие в условиях высокой эмоциональной нагрузки, дефицита ресурсов и работы с уязвимыми группами. Несмотря на значимость этого процесса, механизмы преодоления личных неудач в НКО остаются малоизученными. В статье анализируются факторы, влияющие на успешность преодоления сотрудниками негативного опыта, и оценивается применимость модели Д. Шеперда, изначально разработанной для исследовательской сферы. Основываясь на теоретической адаптации модели и серии глубинных интервью с участниками НКО, работающими в организациях, оказывающих помощь детям, авторы выявляют условия, которые позволяют сотрудникам не только сохранить мотивацию, но и извлечь новые знания из сложных ситуаций. Эмпирические данные подтверждают ключевые элементы исходной модели Шеперда — роль нормализации ошибок, временной дистанции, стратегий преодоления и умеренных негативных эмоций — и одновременно выявляют дополнительные факторы, значимые в контексте третьего сектора: поддержку авторитетного лидера, интегрированность в социальные связи организации и наличие профессиональной психологической помощи. На основе полученных результатов предлагается расширенная концептуальная модель преодоления личных неудач в НКО, учитывающая специфику эмоционального труда и нематериальной мотивации сотрудников. Исследование подчеркивает важность организационных условий, способствующих переработке негативного опыта, и демонстрирует, что поддержка сотрудников в периоды неудач является не индивидуальной, а структурной задачей социальной политики. Формирование культуры нормализации ошибок, развитие горизонтальных связей и обеспечение психологической поддержки могут стать значимыми инструментами повышения устойчивости НКО и качества предоставляемых социальных услуг.

Машинное обучение и NLP в оценке территориальных различий социального самочувствия: комбинированный анализ опросов и данных ВКонтакте

Людмила Видясова — 2025-12-30

Статья исследует территориальные различия социального самочувствия жителей Санкт-Петербурга, сопоставляя данные репрезентативного опроса и цифровые следы районных сообществ социальной сети ВКонтакте. В качестве аналитической рамки используется социология эмоций, а в качестве инструментария — методы машинного обучения и обработки естественного языка (NLP). Тематическое моделирование (LDA) применялось для выделения ключевых сфер городской повседневности, а ансамбль моделей для анализа тональности — для классификации более чем полумиллиона комментариев по пяти базовым эмоциональным категориям. Опросные данные позволили оценить субъективные характеристики городской среды и эмоциональные реакции жителей, тогда как цифровые следы зафиксировали ситуативные и коллективные формы выражения эмоций. Полученные результаты демонстрируют, что различия в социальном самочувствии устойчиво формируются на пересечении инфраструктурных особенностей районов, качества жилья, демографического состава и характера повседневных маршрутов. Данные социальных сетей уточняют и развивают опросные показатели, выявляя локальные точки напряжения — сбои инфраструктуры, «боли роста» новых территорий, хронические бытовые неудобства старых районов. Работа показывает, что сочетание опросов и автоматизированных методов анализа текстов позволяет рассматривать социальное самочувствие не как статичную оценку, а как динамический процесс, чувствительный к изменениям городской среды. Результаты исследования имеют прикладное значение для городской социальной политики и диагностики территориальных неравенств.

Образы старения и сценарии собственной старости в представлениях людей среднего возраста

Екатерина Бемлер — 2025-12-30

Статья посвящена анализу представлений людей среднего возраста о старости и стратегиях подготовки к ней. Исследование основано на полуструктурированных биографических интервью с жителями Москвы в возрасте 39–60 лет. Теоретическая рамка опирается на понимание старения как социального феномена и выделяет четыре основания формирования «образов старости»: физиологические изменения, психологические характеристики, социальный статус и хронологические ожидания. Результаты показывают, что представления о старости формируются на пересечении личного опыта, культурных норм и структурных условий. Информанты конструируют образы старости через сочетание страхов перед физической уязвимостью, социальной изоляцией и экономической нестабильностью и стремления к автономности, активности и сохранению социального участия. Выявлены два основных сценария отношения к собственной старости: проактивный («успешное старение»), ориентированный на долгосрочное планирование, и пассивный, характеризующийся избеганием размышлений о будущем и сокращением горизонта планирования. Отдельное внимание уделяется роли недоверия к государственным институтам, которое смещает ответственность за качество жизни в старшем возрасте на самого индивида и усиливает тревожность. Полученные результаты демонстрируют необходимость комплексной социальной политики, поддерживающей финансовую и трудовую устойчивость людей среднего возраста, расширяющей возможности для подготовки к старости и снижающей уровень неопределенности, связанной с поздними этапами жизни.

Образовательная эмансипация женщин и рождаемость на уровне воспроизводства населения в Китае: когортный анализ

Линна Фу — 2025-12-30

В статье анализируется, как менялась связь между уровнем образования женщин и вероятностью рождения второго ребенка в трех когортах, рожденных в Китае в 1961–1970, 1971–1980 и 1981–1990 годах. На основе данных шести волн Китайского панельного исследования семей (China Family Panel Studies, 2010–2020) с использованием логистических регрессионных моделей исследуется переход ко второму рождению как показатель рождаемости на уровне воспроизводства населения. Результаты показывают, что традиционная отрицательная связь между более высоким уровнем образования и рождением второго ребенка сохраняется, но ее форма меняется от поколения к поколению. Среди женщин с самым низким уровнем образования эта связь со временем ослабевает, тогда как среди женщин с полным средним образованием в самой молодой когорте она, напротив, усиливается. Эти изменения указывают на то, что расширение доступа к образованию не устранило различия в рождаемости, а скорее изменило их структуру, перераспределив их между образовательными группами. Также показано, что расширение образовательных возможностей женщин не обязательно ведет к росту рождаемости. Рост отдачи от образования на рынке труда в сочетании с ограниченной инфраструктурой поддержки семьи формирует высокие альтернативные издержки второго рождения, особенно для образованных женщин в городах. Простого снятия ограничений на рождаемость недостаточно для преодоления демографического спада; необходимы более комплексные меры в сфере ухода за детьми, занятости и противодействия дискриминации, которые позволили бы женщинам сочетать работу и семейную жизнь.

Друг или враг: вычислительная модель формирования идентичности в ходе политической мобилизации

Андрей Ахременко — 2025-12-30

Современные оппозиционные движения отличаются высокой степенью разнообразия, что позволяет протестующим опираться на два различных типа идентичности: специфическую идентичность, связанную с конкретной политической группой или организацией, и более широкую идентичность, объединяющую оппозицию в целом. Аналогичным образом государства используют два основных типа репрессий: широкие репрессии, направленные против всех оппозиционных акторов, и целенаправленные репрессии, ориентированные на отдельные группы. В статье анализируется, как выбор между этими стратегиями влияет на структуру протестных идентичностей и, через этот механизм, на массовое участие в уличных демонстрациях. Мы разработали оригинальную агентно-ориентированную модель, основанную на микромеханизмах восприятия членов своей и внешней группы в сетях протестного взаимодействия. Широкие репрессии запускают механизм переквалификации, в рамках которого участники конкурирующих оппозиционных организаций начинают воспринимать друг друга как принадлежащих к одной группе, что способствует формированию широкой оппозиционной идентичности. Напротив, целенаправленные репрессии сужают границы идентичности и подрывают межгрупповую солидарность. Вычислительные эксперименты показывают, что широкие репрессии замедляют снижение протестной явки, тогда как целенаправленные репрессии ускоряют демобилизацию. Вместе с тем адресные репрессии порождают большую неопределённость в отношении итоговых уровней участия, тем самым увеличивая риски для государств, стремящихся управлять протестной активностью. Модель дополнительно проверяется с использованием метода отслеживания процессов в рамках конкретных случаев. Пример Египта 2013 года подтверждает, что целенаправленные репрессии быстро сужают протестную идентичность и приводят к резкой демобилизации. Суданский случай 2019 года, напротив, демонстрирует иную динамику: хотя широкие репрессии первоначально усилили мобилизацию за счёт объединения разнородных групп, этот эффект оказался временным. Полученные результаты имеют важные импликации для социальной политики: реакция государства на протесты формирует не только непосредственные издержки участия, но и коллективные идентичности, через которые индивиды осмысляют своё положение в обществе. Политика, усиливающая исключение или стигматизацию отдельных групп, способствует закреплению узких идентичностей и ускоряет демобилизацию. Напротив, инклюзивные меры социальной поддержки и более справедливая политика распределения способны снижать потребность в протесте более устойчивым и легитимным образом. Таким образом, понимание пересечения процессов формирования идентичности, репрессивных стратегий и социальной политики является ключевым для анализа траекторий современных протестных движений.

Врачи-мигранты в системах здравоохранения: запретить нельзя допустить

Лайсан Мухарямова — 2025-12-30

В статье рассматриваются миграция врачей как растущий компонент социально-профессиональной структуры систем здравоохранения. Во многих экономически развитых странах доля специалистов зарубежного происхождения увеличивается на протяжении последних десятилетий, а пандемия COVID‑19 усилила геоэкономическую асимметрию распределения медицинских кадров и углубила неравенство в сфере здоровья между странами Севера и Юга. Эти изменения стимулировали рост интереса к теме в рамках критических социальных теорий, включая пост- и неоколониальные подходы. Миграционные решения врачей формируются под воздействием структурных факторов: экономической и инфраструктурной слабости систем здравоохранения стран происхождения, политической нестабильности и угроз безопасности, а также возможностей профессионального и карьерного роста в принимающих государствах. Международная мобильность специалистов приводит к существенным потерям для стран-доноров и, напротив, снижает кадровые и финансовые издержки стран-реципиентов. Российское здравоохранение также сталкивается с дефицитом медицинских кадров, однако доля иностранных работников остаётся низкой и воспринимается общественностью неоднозначно; в ряде регионов действуют прямые запреты на трудоустройство мигрантов. При этом потенциал и риски привлечения иностранных врачей в национальную систему здравоохранения практически не изучены. Статья опирается на анализ научных публикаций и нормативных документов, посвященных глобальной миграции медицинских работников, и выявляет подходы, имеющие значение для развития кадровой политики в российском здравоохранении.

Как остановить отток и увеличить занятость населения периферии

Ирина Григорьева — 2025-12-30

***

Помогающие технологии как зеркало социальной политики

Маргарита Горбачева — 2025-12-30

***