The Journal of Social Policy Studies

За пределами привычного

От редакции — 2025-10-16

***

Мастера здоровья, или кто формирует здоровый образ старости

Дмитрий Михайлович Рогозин — 2025-10-16

В статье анализируется концепция «мастеров здоровья» — особой категории пожилых людей, формирующих устойчивые практики заботы о себе и окружающих, ориентированные на здоровый образ старости. Эмпирическая база исследования включает четыре фокус-группы, проведенные в июле 2024 г. на базе Российского геронтологического научно-клинического центра с участниками пенсионного возраста, часть из которых имела опыт длительного ухода за возрастными родителями. Авторы выделяют ключевые практики, характеризующие мастерство здоровья: регулярную диспансеризацию, как форму совместного мониторинга, осознанное пищевое поведение, физическую активность, адаптированную к возможностям организма, и интеллектуальную стимуляцию через труд или когнитивные упражнения. Особое внимание уделяется социальному измерению: мастера здоровья воспринимают заботу о себе как вклад в общее благо, демонстрируют исследовательскую позицию, критически переосмысляют предписания официальной медицины и формируют горизонтальные формы экспертности. В теоретическом разделе обсуждаются логика выбора и логика заботы, предложенные Аннмари Мол, а также концепт мастерства в интерпретации Ричарда Сеннета. Противопоставляя индивидуалистическую, стандартизированную модель медицинского взаимодействия открытым, коллективным и эмпирически обоснованным практикам, авторы демонстрируют, как формируется альтернатива нормативной биополитике старости. Отдельное внимание уделено угрозам развитию мастерства здоровья — дефициту условий для передачи опыта, возрастному барьеру обучения и отсутствию поддерживающей институциальной среды. В заключении формулируется призыв к переосмыслению роли пожилых людей в социальной политике: как активных участников и носителей знания, формирующих не только долгожительство, но и качество жизни.

Трансформация семьи в ситуации миграции: семейные практики и внутрисемейные отношения (случай мигрантов из Центральной Азии в российские города)

Ольга Евгеньевна — 2025-10-16

Семья традиционно считается одним из самых устойчивых социальных институтов. Однако именно в миграции ее устойчивость подвергается серьезному испытанию. Опыт центральноазиатских мигрантов в России показывает, что привычные представления о семейной солидарности, роли старших поколений и гендерных иерархиях не выдерживают столкновения с новой реальностью. Трудовая миграция меняет не только экономику семейных отношений, но и их социальный порядок. В условиях «жизни на расстоянии» рушатся связи с расширенной патрилокальной семьей, а нуклеарная семья обретает самостоятельность. Со временем транснациональные сети истончаются, а поездки на родину все чаще воспринимаются как отпуск, а не как воссоединение. При этом цифровые технологии, которые могли бы поддерживать связи, оказываются недостаточными для воспроизводства эмоциональной близости. Но миграция не только разрушает, она создает новые формы. Вынужденное перераспределение обязанностей и совместное решение проблем способствуют формированию партнерских отношений. Женщины, ранее зависимые от семейного бюджета, начинают зарабатывать самостоятельно и тем самым обретают агентность. Мужчины, оказавшись без поддержки расширенной семьи, берут на себя часть «женских» обязанностей. В результате возникают практики, которые еще недавно были немыслимы в патриархальной культуре регионов. В то же время миграция порождает амбивалентные эффекты. Одни семьи становятся более сплоченными, другие распадаются под давлением разлуки и бытовых трудностей. Одни женщины получают новые ресурсы для самостоятельности, другие оказываются под более жестким контролем. Эти противоречивые процессы показывают, что миграция не укладывается ни в оптимистическую рамку «транснационализма», ни в интеграционную модель «приближения» к принимающему обществу. Семья в миграции формирует гибридные формы отношений, которые нельзя объяснить только заимствованием норм страны происхождения или принимающего общества. Эти формы рождаются в самой ситуации миграции — в повседневных практиках, где сталкиваются экономические вызовы, культурные различия и необходимость совместного выживания. Таким образом, семья мигрантов становится особым пространством социальных изменений: здесь одновременно проявляются тенденции индивидуализации и солидарности, традиции и новые сценарии. Именно в этом противоречивом опыте можно увидеть ключевые линии трансформации постсоветского общества.

Наилучшие интересы ребенка: дилеммы и решения

Мария Анатольевна Минина — 2025-10-16

Развод родителей часто сопровождается спорами о месте жительства ребенка, в которых ключевым ориентиром для органов опеки и попечительства выступает категория «наилучшие интересы ребенка» (НИР). Однако как в правоприменительной практике, так и в сфере социальной работы отсутствует единое понимание содержания этого понятия. Анализ научной литературы также указывает на методологическую разнородность подходов и отсутствие общепринятой модели оценки. В таких условиях принятие решений специалистами оказывается подвержено субъективным трактовкам и зависит от локальных практик. Настоящее исследование основано на качественном анализе профессиональных практик ― глубинных интервью и анкетировании работников органов опеки и попечительства из 17 территорий Свердловской области. Выявленные затруднения при подготовке заключений для суда легли в основу методического подхода, направленного на структурирование рассуждений и согласование процедур. Предложенная концептуальная карта факторов задает общий язык для подготовки заключений, не подменяя профессионального суждения. Практическая ценность работы — в унификации процедур, более последовательном учете «голоса ребенка» в пределах возрастных периодов и использовании кейс-конференций с обязательным участием психолога.

Добродетельная виктимность и грани этичности третьего сектора

Александр Александрович Максименко — 2025-10-16

В статье анализируется феномен добродетельной виктимности в контексте краудфандинга, рассматриваемого как форма привлечения частных пожертвований в условиях институциальной нестабильности и дефицита нормативного регулирования третьего сектора. Авторы опираются на концепт «двойного сигнала» (E. Ok), согласно которому демонстрация уязвимости, усиленная моральной безупречностью, повышает легитимность обращения за помощью и вероятность получения ресурсов. Исследование сочетает психологическую и институциальную перспективу, включая анализ самовосприятия представителей некоммерческих организаций и восприятия морального образа жертвы потенциальными донорами. Эмпирическая часть исследования включает два этапа. На первом использовался опросник добродетельной виктимности, адаптированный для российской выборки (n = 101). Результаты показывают, что у сотрудников благотворительных организаций выражены признаки символической виктимности: неуверенность в будущем, ощущение недооцененности и социальной невидимости, особенно у респондентов с большим профессиональным стажем. На втором этапе (n = 409) в экспериментальном дизайне варьировалась степень моральной «заслуженности» помощи со стороны персонажа, запрашивающего пожертвование. Установлено, что чем выше воспринимаемая добродетельность жертвы, тем выше готовность респондентов к финансовой поддержке и предполагаемый размер пожертвования. Полученные данные позволяют интерпретировать добродетельную виктимность как социально значимую стратегию публичного взаимодействия в благотворительной сфере. Обсуждаются риски ее прагматизации, а также необходимость институциального закрепления стандартов прозрачности, отчетности и этической подотчетности. Статья вносит вклад в развитие междисциплинарной повестки по изучению моральных основ социальной поддержки, доверия и легитимности в условиях кризиса репрезентативных институтов и трансформации механизмов распределения помощи.

За пределами инклюзии: как вовлекается труд людей с инвалидностью в бизнес

Игорь Алексеевич Новиков — 2025-10-16

Статья посвящена теоретическому осмыслению корпоративной занятости людей с инвалидностью (ЛсИ) через призму понятия вовлечения труда как управляемого процесса, направленного на создание ценности в рамках воспроизводственных механизмов экономики. В фокусе — критический анализ научных подходов к занятости ЛсИ, включая неоклассическую экономику, стратегический менеджмент, теории человеческого капитала, disability studies и концепции DEI. Показано, что большинство из них рассматривают занятость ЛсИ либо как вопрос социальной справедливости, либо как источник дополнительных издержек, исключая управленческий потенциал этой сферы. В качестве альтернативы предложен аналитический ракурс, в котором акцент смещается с личности работника на его труд как ресурс, вовлеченный в цепочку создания добавленной стоимости. Такой подход позволяет преодолеть фрагментарность существующих моделей и расширить управленческое понимание инклюзии за пределами нормативных деклараций. Разработана концептуальная схема управления процессом вовлечения труда ЛсИ в цепочку создания стоимости, основанная на принципах системного анализа, социоэкономического подхода и воспроизводственной парадигмы. Обоснована необходимость системного управления на макро-, мезо- и микроуровнях. Выявлены ключевые методологические ограничения: несогласованность уровней управления, дисциплинарная асимметрия, игнорирование категории труда как аналитической единицы, а также недостаточная операционализация понятий инклюзии и эффективности. Особое внимание уделено институциальным дисфункциям, возникающим при импорте формальных институтов в специфический контекст российской экономики. В заключение сформулированы направления дальнейших исследований: построение балансовых моделей оценки результативности вовлечения труда ЛсИ, формализация управленческих дилемм с применением инструментов теории игр и разработка категориальных моделей на основе теории социального обмена. Статья адресована исследователям в области социологии труда, экономики инвалидности, организационного поведения и публичного управления, а также практикам, заинтересованным в построении устойчивых стратегий инклюзии в корпоративной среде.

Риски инклюзивного обучения в магистратуре в восприятии студентов

Екатерина Владимировна Воеводина — 2025-10-16

Статья посвящена анализу образовательных рисков, с которыми сталкиваются магистранты в условиях инклюзивного обучения. Несмотря на активное развитие исследований в сфере инклюзивного образования, уровень магистратуры остается на периферии научного внимания, уступая место анализу адаптированных программ бакалавриата. Цель работы — определить риски инклюзивного обучения в восприятии студентов магистратуры. Теоретическая основа включает социальную модель инвалидности, концепции нормализации и социальной нетипичности, а также управленческий подход к понятию риска. Нами используется типология образовательных рисков, построенная по функциям основных подсистем университета: профессиональный выбор, социализация, организация обучения, образовательный процесс. Эмпирическая база сформирована на основе анкетного опроса 2 498 студентов магистратуры из 28-ми вузов в 21-м регионе России. В выборке представлены национальные исследовательские, федеральные, опорные и вузы без особого статуса. Для оценки образовательных рисков и доступности среды построены индексы на основе пятибалльных шкал. Наиболее значимыми трудностями оказались нехватка времени, психологические барьеры и учебные сложности. При этом низкие индексы доступности зафиксированы для условий обучения студентов с нарушениями зрения и слуха, а также для индивидуальной помощи, социально-психологического сопровождения и медицинских услуг в вузах. Сравнительный анализ выявил, что студенты с инвалидностью чаще положительно оценивают социальную и педагогическую атмосферу в университете, чем их сокурсники, однако ниже оценивают доступность ключевых сервисов. Значимая корреляция между типом вуза и восприятием трудностей свидетельствует о неоднородности инфраструктурных возможностей разных категорий университетов. По мнению студентов магистратуры, основным риском инклюзивного образования являются организационные трудности, связанные с недостаточным развитием материально-технической базы, особенно для студентов, требующих средовой адаптации. Рекомендации включают адаптацию образовательной среды с учетом разнообразия нозологий, усиление общественного контроля за доступностью условий, расширение доступа к социально-психологической и медицинской поддержке, а также развитие онлайн-форматов обучения. Результаты исследования имеют значение для корректировки университетской и государственной политики в сфере инклюзивного образования на уровне магистратуры.

Социально ориентированные НКО в условиях региональных вызовов: кейс Республики Карелия

Юлия Александровна Петровская — 2025-10-16

Статья анализирует развитие социально ориентированных некоммерческих организаций (СОНКО) в Республике Карелия в контексте региональных социально-экономических и пространственных вызовов. Цель исследования — выявить ключевые проблемы функционирования СОНКО, сопоставить структуру сектора с социальными потребностями населения и описать факторы его региональной специфики. Теоретическая рамка опирается на субъектный подход к гражданскому обществу, позволяющий рассматривать вклад организаций и граждан как действующих субъектов. Эмпирическая база включает полуформализованные интервью с руководителями карельских СОНКО, материалы тематического круглого стола, а также официальную статистику и отраслевые рейтинги. Показано, что в регионе существует дисбаланс между выраженными социальными потребностями (высокая доля пожилых, лиц с инвалидностью, уровень бедности) и структурой сектора: организации, оказывающие прямую социальную поддержку, составляют незначительную долю и сконцентрированы в Петрозаводске. Выявлены ключевые барьеры устойчивого развития СОНКО — грантозависимость, кадровый дефицит, слабая информационная открытость и низкая волонтерская вовлеченность. Предложена типология карельских СОНКО (ресурсно-зрелые, «рабочие» адаптивные, «клубные» локальные) и показано влияние территориальных и демографических условий на их стратегии. Исследование имеет разведывательный характер и ограничено малой целенаправленной выборкой; результаты могут быть использованы при разработке адресных мер поддержки (диверсификация финансирования, развитие кадрового потенциала, усиление информационного сопровождения и межрегионального обмена).

Переосмысливая труд и жизнь женщин: критический взгляд на наследие Фердинанда Цвейга

Пётр Бегашевич — 2025-10-16

В статье предпринята попытка критически переосмыслить труд Фердинанда Цвейга Women’s Life and Labour (1952) как ключевой источник по истории послевоенной Британии. Работа Цвейга отражает противоречия положения женщин, оказавшихся между сферой оплачиваемого труда и обязанностями по уходу, которые оставались невидимыми и недооценёнными. Написанная в период социального восстановления, она показывает, как общество одновременно зависело от женского труда и стремилось ограничить его рамками домашнего пространства. Автор статьи показывает, что несмотря на то, что исследование Цвейга укоренено в конкретных исторических обстоятельствах, его наблюдения по-прежнему значимы для современных дискуссий о гендере, труде и социальной политике. Описанные им структурная «невидимость» домашнего труда, неравенство в оплате и ограничения системы социальной поддержки остаются актуальными для анализа устойчивых форм гендерного неравенства. В то же время интерпретации Цвейга, отражающие установки своего времени, требуют критического пересмотра с учётом последующих социальных и политических преобразований. Переосмысление Women’s Life and Labour сегодня подчёркивает значение исторических исследований для понимания современных гендерных проблем: работа Цвейга не только запечатлела социальную реальность середины XX века, но и помогает выявить институциональные механизмы, продолжающие влиять на положение женщин в сфере труда и семьи.

Непризнанные и недооцененные: женщины, занятые в неформальной экономике прибрежных отраслей Тамилнаду

С. Мэри Дайана — 2025-10-16

Что значит ежедневно работать в условиях, которые небезопасны, юридически не признаны и эмоционально изнурительны — и при этом считаются нормой? В неформальной экономике Индии миллионы женщин сталкиваются с этими реалиями каждый день. Настоящая статья исследует, каким образом условия труда в рыбоперерабатывающей и кокосовой промышленности прибрежного округа Танджавур (штат Тамилнаду) влияют на психосоциальное благополучие и экономическую устойчивость женщин, занятых в неформальном секторе. Объединяя феминистские подходы к анализу неформальности и когнитивную теорию стресса, авторы опираются на оригинальные данные опроса 120 женщин, работающих в двух секторах. В отличие от предыдущих исследований, сосредоточенных на экономической маргинализации неформальных работников, эта статья переносит акцент на переживание неформального труда — особенно на накопление стресса в условиях правовой неопределенности, нестабильного дохода и институционального пренебрежения. В результате возникает не просто перечень неблагоприятных факторов, а модель хронического психосоциального напряжения, ставящая под сомнение само понятие неформальности. Почему воспринимаемый стресс сохраняется даже при различиях в секторе, доходе или типе занятости? И что происходит, когда стресс становится встроенным условием выживания? Вместо того чтобы предлагать готовые рецепты, статья побуждает читателя пересмотреть взаимосвязь между гендерным трудом, невидимостью и повседневным переживанием стресса в условиях неформальной занятости. Тем самым подчеркивается необходимость обсуждать не только рабочие условия женщин, но и институциональную тишину, которая позволяет этим условиям сохраняться.

За пределами идеологии: как современные социальные движения трансформируют социальную политику в Бангладеш

Сайкот Чандра Гош — 2025-10-16

Статья рассматривает трансформацию гражданской мобилизации в Бангладеш после протестов на площади Шахбаг в 2013 году. Если Шахбаг объединил граждан вокруг требований справедливости, то впоследствии усилившаяся идеологическая поляризация затруднила выстраивание широкой протестной коалиции. На смену идеологическим лозунгам пришли конкретные требования: реформирование системы квот в госслужбе, обеспечение безопасности на дорогах, защита окружающей среды и борьба с сексуализированным насилием. На основе анализа медиа-источников, документов и интервью автор показывает, как новые движения формируют повестку социальной политики, выводя в публичное поле вопросы перераспределения, признания и ответственности государства. В условиях ограниченного институционального участия такие движения действуют как неформальные, но влиятельные акторы, способные оказывать давление на власть и переопределять границы социальной справедливости. Статья вносит вклад в понимание роли протестов в переходных политических режимах и показывает, как повседневная политика перераспределения формируется на стыке уличной мобилизации и социальной политики.

Концептуальные рамки анализа развития социального предпринимательства в странах БРИКС

Магдалена Алехандра Гаете Сепулведа — 2025-10-16

Статья предлагает концептуальную рамку для анализа социального предпринимательства в странах с быстроразвивающейся экономикой на примере стран БРИКС. Рассматриваются различные подходы к определению социального предпринимательства и обосновывается необходимость новых методологических ресурсов для его изучения и управления в условиях глобальной нестабильности и социальных трансформаций. На основе сводных обзоров выявляются как общие тенденции, так и различия в становлении и эволюции социального предпринимательства, анализируется его вклад в общественное развитие и подчеркивается значимость национального контекста. Показано, что за последние десятилетия в странах БРИКС сформировались собственные модели социального предпринимательства, отражающие историческую, политическую, экономическую и культурную специфику, при этом особая роль принадлежит государству. Выделены ключевые факторы, определяющие развитие социального предпринимательства: законодательная база, государственная поддержка, доступ к финансированию, инфраструктура, образовательные практики, готовность рынка, общественное восприятие и предпринимательская культура. Для анализа его специфики и перспектив предложена рамка, включающая дихотомию компенсаторного и преобразующего социального предпринимательства, что позволяет оценить как локальные решения социальных проблем, так и потенциал системных трансформаций. В заключение дана оценка современного состояния и перспектив развития социального предпринимательства в странах БРИКС с учетом его роли в решении социальных задач и степени вовлеченности государства. Полученные результаты могут служить основой для сравнительных исследований, разработки практических рекомендаций, а также формирования политических и управленческих решений в данной сфере.

Доверие и прозрачность в системах многоуровневого управления

Константин Обухов — 2025-10-16

***