Непризнанные и недооцененные: женщины, занятые в неформальной экономике прибрежных отраслей Тамилнаду

Аннотация

Что значит ежедневно работать в условиях, которые небезопасны, юридически не признаны и эмоционально изнурительны — и при этом считаются нормой? В неформальной экономике Индии миллионы женщин сталкиваются с этими реалиями каждый день. Настоящая статья исследует, каким образом условия труда в рыбоперерабатывающей и кокосовой промышленности прибрежного округа Танджавур (штат Тамилнаду) влияют на психосоциальное благополучие и экономическую устойчивость женщин, занятых в неформальном секторе. Объединяя феминистские подходы к анализу неформальности и когнитивную теорию стресса, авторы опираются на оригинальные данные опроса 120 женщин, работающих в двух секторах. В отличие от предыдущих исследований, сосредоточенных на экономической маргинализации неформальных работников, эта статья переносит акцент на переживание неформального труда — особенно на накопление стресса в условиях правовой неопределенности, нестабильного дохода и институционального пренебрежения. В результате возникает не просто перечень неблагоприятных факторов, а модель хронического психосоциального напряжения, ставящая под сомнение само понятие неформальности. Почему воспринимаемый стресс сохраняется даже при различиях в секторе, доходе или типе занятости? И что происходит, когда стресс становится встроенным условием выживания? Вместо того чтобы предлагать готовые рецепты, статья побуждает читателя пересмотреть взаимосвязь между гендерным трудом, невидимостью и повседневным переживанием стресса в условиях неформальной занятости. Тем самым подчеркивается необходимость обсуждать не только рабочие условия женщин, но и институциональную тишину, которая позволяет этим условиям сохраняться.