Еще раз о социальной политике в отношении наемных работников и рабочем вопросе в России на рубеже XIX–XX вв.

Аннотация

Статья посвящена истории рабочего вопроса в России на рубеже XIX–XX вв. В качестве эмпирического материала использованы данные фабричной статистики начала XX в., архивные и историографические данные, обобщенные на исходе советского времени. Сопоставление этих материалов позволило выявить особенности реакции властей на индустриальные конфликты более чем столетней давности. Цель статьи — показать, как неспособность властей учитывать интересы наемных работников в ряду прочих значимых факторов способствовала переходу трудовых противоречий в забастовки и другие протестные действия, такие как шествия, митинги и распространение агитационной литературы. Особое внимание уделено роли законодательства и протоинститутов, которые могли бы представлять интересы рабочих. Делается вывод о том, что на рубеже веков идеи трехстороннего договора между государством, предпринимателями и объединениями работников даже не обсуждались, а отказ чиновников от компромиссов запустил механизм революционного ниспровержения власти. Раскрывается суть концепта спонтанной организованности российского массового движения как ответа на половинчатость и некомпетентность властей в сфере социальной политики, когда тысячи трудовых конфликтов послужили основой для городских, профессиональных и региональных стачек, участников которых объединяли социально значимые цели и солидарность. Получив отклик в публичной сфере, рабочее протестное движение стало важнейшей доминантой социально-­экономической и политической жизни страны, сыграв роль триггера революции и показав ограниченность мероприятий, направленных на улучшение условий жизни наемных работников.