Влияние нестандартных трудовых графиков на баланс между работой и жизнью (по данным Европейского социального исследования в России)

  • Андрей Вячеславович Шевчук Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
  • Анна Валерьевна Красильникова Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
Ключевые слова: рабочее время, нестандартный график работы, баланс между работой и жизнью, Европейское социальное исследование

Аннотация

Андрей Вячеславович Шевчук – к. э.н., доцент, кафедра экономической социологии, старший научный сотрудник Лаборатории экономико-социологических исследований,
Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Москва, Россия. Электронная почта: shevchuk@hse.ru

Анна Валерьевна Красильникова – магистрантка программы «Прикладные методы социального анализа рынков», факультет социальных наук, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Москва, Россия. Электронная почта: avkrasilnikova@hse.ru

Широкое распространение нестандартных трудовых графиков (работа в вечернее и ночное время, а также в выходные дни) в контексте развития «экономики 24 / 7» актуализирует вопрос об оценке их влияния на качество жизни работников, в том числе на баланс между работой и другими сторонами жизни. Занятость в нестандартное время плохо вписывается в сложившиеся ритмы семейной и общественной активности, нарушая привычные паттерны социальной включенности. Это исследование
представляет собой оценку масштабов и последствий нестандартных трудовых графиков в России, опираясь на данные пятого раунда «Европейского социального исследования». Около двух третей российских работников регулярно трудятся вечером, ночью и / или в выходные дни, что является одним из самых высоких показателей среди европейских стран. Результаты регрессионного анализа говорят о том, что нестандартные трудовые графики негативно сказываются на восприятии людьми
баланса между работой и другими сторонами жизни. Чтобы почувствовать ухудшение баланса между работой и жизнью достаточно работать вечером / ночью несколько раз в месяц или один раз в месяц в выходные дни. Хотя результаты исследований свидетельствуют, что негативные эффекты нестандартных трудовых графиков проявляются с разной силой в зависимости от гендерных и семейных характеристик, мы не получили подтверждения того, что пол и наличие детей изменяют эффекты нестандартных трудовых графиков. Нестандартные трудовые графики, способные порождать серьезные социальные проблемы, заслуживают более пристального внимания научного сообщества и органов государственной власти. В частности, требуются дальнейшие исследования, включающие разнообразные индикаторы состояния здоровья, субъективного благополучия и социального самочувствия, применительно к различным категориям российских работников.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.

Биографии авторов

Андрей Вячеславович Шевчук, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

К. э.н., доцент, кафедра экономической социологии, старший научный сотрудник Лаборатории экономико-социологических исследований, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Москва, Россия

Анна Валерьевна Красильникова, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

Магистрантка программы «Прикладные методы социального анализа рынков», факультет социальных наук, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Москва, Россия

Опубликован
2019-06-27
Как цитировать
Шевчук, А. В., & Красильникова, А. В. (2019). Влияние нестандартных трудовых графиков на баланс между работой и жизнью (по данным Европейского социального исследования в России). The Journal of Social Policy Studies, 17(2), 223-236. https://doi.org/10.17323/727-0634-2019-17-2-223-236
Раздел
СТАТЬИ НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ