[1]
Антонова, В.К., Присяжнюк, Д.И. и Рябиченко, Т.А. 2021. Креативный эффект, инвестиции и инклюзия как норма жизни: установки HR-менеджеров России в отношении инклюзивного трудоустройства. The Journal of Social Policy Studies. 19, 3 (окт. 2021), 373-388. DOI:https://doi.org/10.17323/727-0634-2021-19-3-373-388.